คุณกำลังมองหาอะไร?

กา

การดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ สอพ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ

20.11.2568
39
0
แชร์
20
พฤศจิกายน
2568

    1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม

        1.1 ประกาศเจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)

        1.2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)

        1.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)

 

    2. องค์กรมีการการกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

        2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)

 

    3. องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

        3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

สำนักอนามัยการเจริญพันธุ์

        3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักอนามัยการเจริญพันธุ์ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

 

    4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ

        4.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

        4.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

 

    5. องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน

        5.1 รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ 

        5.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

        5.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

 

    6. องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากร และหน่วยงานต้นแบบ

        6.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

        6.2 ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

        6.3 การประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อของหน่วยงาน เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

 

    7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ

        7.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

        7.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

        7.3 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ

        7.4 ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

 

    8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน

        8.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

        8.2 จัดทำสื่อในรูปแบบต่าง ๆ ไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ

 

    9. มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้

        9.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง

 

    10. ผลสำเร็จของการดำเนินงาน Output + Outcome (ผลการดำเนินงานย้อนหลัง 3 ปี) โดยจัดทำเป็นรายงานสรุปไม่เกิน 3 หน้ากระดาษ

 

    11. กิจกรรมตามแผนส่งเสริมคุณธรรมฯ

          11.1 กิจกรรม เปลี่ยนเพื่อโลกที่ดีกว่า ปี4

          11.2 กิจกรรม รักษ์โลกด้วยมือเรา

          11.3 จิตอาสา ทำความดี ร่วมปันน้ำใจ

          11.4 กิจกรรม สวดมนต์ นั่งสมาธิก่อนเริ่มปฏิบัติงานทุกวันอังคาร

          11.5 กิจกรรม การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงาน สุขภาพกาย-ใจ ที่ทำงานน่าอยู่

          11.6 กิจกรรม Super RH Model 2026

          11.7 กิจกรรม การประกาศนโยบาย/เจตนารมณ์ เกี่ยวกับการขับเคลื่อนให้หน่วยงานเป็นองค์กรคุณธรรม และการ  ป้องกันการทุจริต

          11.8 กิจกรรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานชมรมจริยธรรม

          11.9 กิจกรรม สะสมแต้มบุญ

          11.10 กิจกรรม วางแผนการออมและวินัยทางการเงิน

          11.11 กิจกรรม การเผยแพร่ข้อมูลการส่งเสริมคุณธรรมที่หลากหลาย

          11.12 กิจกรรม ชั้นเรียนคุณธรรม

 

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

กรมอนามัย
เรามีสาระสุขภาพดีๆ
ส่งตรงถึงคุณ
ทุกวัน