คุณกำลังมองหาอะไร?

กา

การดำเนินการเป็นหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ สอพ. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

กรมอนามัย พร้อมให้ข้อมูลข่าวสารที่มีประโยชน์สำหรับคุณ

29.11.2566
528
0
แชร์
29
พฤศจิกายน
2566

1.การนำองค์กร

1.1 ประกาศเจตนารมณ์

1.1.1 ประกาศเจตนารมณ์ของผู้บริหารและสมาชิกที่จะขับเคลื่อนให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบและองค์กร
แห่งความสุขที่มีคุณภาพ (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)

1.1.2 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)

1.1.3 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน
(พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)

1.1.4 ประกาศไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)

1.2. การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

1.2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)

1.3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

1.3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานฯ

1.3.2 แผนปฏิบัติการหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1.3.3 แผนปฏิบัติการหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ปรับปรุง)

          2.การดำเนินงาน

2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน

2.2.1 รายงานการประเมินผลกิจกรรมตามแผนฯ

2.2.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินการตามแผนฯ

2.2.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

2.2.4 ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร

2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ

2.3.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
(ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)

2.3.2 ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

2.3.3 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

        3.ผลสำเสร็จของการดำเนินงาน

3.1 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

3.3.1 รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

3.3.2 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ

3.3.3 ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กร
แห่งความสุขที่มีคุณภาพ

3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน

3.2.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

3.2.2 จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ

     - PowerPoint การดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรม
     - คลิปวิดีโอ การดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรม

3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้

3.3.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง

     - คลิปวิดีโอ เผยแพร่ทาง Line บุคลากร สอพ.

     - คลิปวิดีโอ เผยแพร่ทาง Facebook

     - เว็บไซต์สำนักอนามัยการเจริญพันธุ์ PowerPoint และ คลิปวิดีโอ การดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรม (3.2.2)

          4.ผลลัพธ์ของการดำเนินงาน

4.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ไม่ต้องแนบหลักฐาน

4.2 ผลการประเมินความสุขของบุคลากรในหน่วยงาน (Happinometer) ไม่ต้องแนบหลักฐาน

          5.กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการ

5.1 กิจกรรมเปลี่ยนเพื่อโลกที่ดีกว่า ปี 2 เช่น การบริจาคขวดน้ำ เพื่อผลิตกลับมาเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่

5.2 กิจกรรม สอพ. ร่วมใจลดใช้กระดาษ

5.3 กิจกรรมจิตอาสาทำความดี ร่วมปันน้ำใจ เช่น สมทบทุน/บริจาคสิ่งของ/ทำความสะอาดบริเวณวัด 

     (1) กิจกรรมจิตอาสา อพ.ร่วมปันน้ำใจ ครั้งที่ 1

     (2) กิจกรรมจิตอาสา ทำความสะอาดบริเวณวัด

     (3) กิจกรรมจิตอาสา อพ.ร่วมปันน้ำใจ ครั้งที่ 2

5.4 กิจกรรมสวดมนต์ นั่งสมาธิก่อนเริ่มปฏิบัติงานทุกวันอังคาร

5.5 กิจกรรมส่งเสริมการแต่งกายตามวัฒนธรรมขององค์กร

5.6 กิจกรรมส่งเสริมให้บุคลากรมีจิตบริการ (Service mine)

5.7 กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคคลต้นแบบของสำนักอนามัยการเจริญพันธุ์

5.8 กิจกรรมคัดเลือกคนดีศรีอนามัยของสำนักอนามัยการเจริญพันธุ์

5.9 กิจกรรมการประกาศนโยบายขับเคลื่อนให้หน่วยงานเป็นองค์กรคุณธรรม

5.10 กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานชมรมจริยธรรม

5.11 กิจกรรมการส่งเสริมการสอนงานรุ่นพี่ สู่รุ่นน้อง

5.12 การจัดประชุมสำนักอนามัยการเจริญพันธุ์

5.13 RH Happy Workplace สร้างความสุขในที่ทำงาน (สมดุลชีวิต) เช่น การจัดบอร์ดสำหรับอวยพรวันเกิดประจำเดือน ให้กับ บุคลากรภายในสำนักฯ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมขององค์กร/วันสำคัญ/ประเพณีต่างๆ แสดงความยินดีแก่บุคลากรในหน่วยงาน

5.14 กิจกรรมจัดทำช่องทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่หลากหลาย

5.15 การดำเนินงานหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

 

กรมอนามัย
เรามีสาระสุขภาพดีๆ
ส่งตรงถึงคุณ
ทุกวัน